Коротко: С 2024 года Employment Standards Act Онтарио менялся несколько раз: прямой депозит, чаевые, отпуск по длительной болезни до 27 недель, правила вакансий. Последние изменения вступили в силу 1 января 2026 года. На 2027 год в руководстве Ontario.ca по ESA ничего не указано, отложен лишь отпуск по усыновлению.
Правила труда в Онтарио живут в законе Employment Standards Act, и работники нередко узнают об изменениях случайно. Ниже собрана хронология из раздела «Recent changes» официального руководства, чтобы вы видели, какие правила уже действуют.
Хронология изменений
| Дата | Что изменилось | Источник |
|---|---|---|
| 21 июня 2024 | Прямой депозит: работник выбирает счёт. Vacation pay вместе с зарплатой нужно оформить письменным соглашением. Чаевые выдаются наличными, чеком или переводом | Ontario.ca |
| 19 июня 2025 | Отпуск по длительной болезни: до 27 недель без оплаты за 52 недели при справке медработника | Ontario.ca |
| 1 июля 2025 | Работодатели с 25 и более сотрудниками выдают новым работникам письменную информацию о работодателе, месте работы, оплате и графике | Ontario.ca |
| 27 ноября 2025 | Три дня неоплачиваемого отпуска на поиск работы при массовом увольнении (50 и более человек за 4 недели). Допустимы более долгие временные увольнения по письменному соглашению и с одобрением директора | Ontario.ca |
| 1 января 2026 | Правила вакансий: оплата, ИИ, канадский опыт, ответ после интервью | Ontario.ca |
Правила вакансий разобраны в статье про зарплатную вилку в объявлениях.
Что ещё не вступило в силу
В руководстве есть пункт об отпуске по усыновлению или суррогатному материнству: до 16 недель без оплаты для работников со стажем не менее 13 недель. Он вступит в силу в день, который назначит лейтенант-губернатор, и на 31 октября 2026 года даты нет. Других изменений на 2027 год руководство не называет.
Как это связано с повседневными правилами
- Сверхурочные и недельные часы: оплата после 44 часов.
- Отпуск и vacation pay: 4% или 6%.
- Перерывы и отдых: 30 минут и 11 часов.
- Оплата праздников: public holiday pay.
- Больничные: три дня в Онтарио и EI.
Как следить за изменениями
Раздел «Recent changes» обновляется на Ontario.ca. Он перечисляет изменения по датам, в нём видно, что уже в силе и что ждёт указа. Для споров с работодателем, увольнения или невыплат полезнее начать со страницы Ministry of Labour и сравнить свой случай с руководством. Подробнее о выходном пособии читайте в статье об увольнении в Канаде.
Частые вопросы
Изменится ли ESA в Онтарио в 2027 году?
На 31 октября 2026 года в разделе «Recent changes» руководства по ESA изменений с датой в 2027 году нет. Отложен лишь отпуск по усыновлению до особого указа.
Сколько длится отпуск по длительной болезни в Онтарио?
До 27 недель без оплаты в течение 52 недель. Правило действует с 19 июня 2025 года и требует справки от квалифицированного медицинского работника.
Какие документы работодатель должен выдать новому сотруднику?
Письменную информацию о работодателе, месте работы, оплате, графике выплат и ожидаемых часах. Правило действует с 1 июля 2025 года для работодателей с 25 и более сотрудниками.
Где посмотреть действующие правила?
В руководстве по Employment Standards Act на Ontario.ca, в разделе «Recent changes» видны даты вступления в силу. В спорных случаях обращайтесь в Ministry of Labour.
Актуально на 31 октября 2026 года. Список взят из раздела «Recent changes» и может обновляться. Материал справочный и не заменяет консультацию специалиста.
Создаём с нуля